En el Grupo <a> autopartes nos adaptamos a los nuevos retos del futuro, estableciendo objetivos estratégicos dentro de los cuales está la transformación cultural.

Esto permitirá a las empresas del grupo, definir  los límites y las pautas de comportamiento en general dentro de las empresas, además de reforzar el compromiso, el sentimiento de pertenencia y la unidad de los equipos y empleados, alcanzado una fuerte cultura organizacional que se refleja como  un diferenciador en el mercado.